Работать с удовольствием
Большинство российских фирм, заводов и прочих офисов имеют фиксированный рабочий день, например с 9 утра до 18 вечера, с часом паузы, которая тоже иногда фиксированная с 12 до 13. Причём за опоздания могут и наказать или даже уволить.
Толерантная гейропа, а в частности Германия, а точнее почти все инженерные конторы имеют напротив свободный график работы. Что это такое и почему это, на мой взгляд, более продуктивно...
И так, что же такое плавающее время (по немецки Gleitzeit) и чем оно хорошо?
1. Сотрудник имеет право приходить на работу с 6 утра до 20 вечера
2. Сотрудник обязан как минимум 6 часов проработать в основное время с 9 до 15 часов
3. Сотрудник обязан отработать в неделю 40 часов
4. Если сотрудник работает подряд более 6 часов, то он обязан сделать паузу не менее часа.
5. Сотрудник не имеет права работать более 10 часов в сутки и не имеет права работать более двух недель подряд по 10 часов в сутки.
7. Сотрудник имеет свой счёт, на котором он ведёт учёт своих часов. Счёт не может выйти за границы плюс минус 100 часов.
Толерантная гейропа, а в частности Германия, а точнее почти все инженерные конторы имеют напротив свободный график работы. Что это такое и почему это, на мой взгляд, более продуктивно...
И так, что же такое плавающее время (по немецки Gleitzeit) и чем оно хорошо?
1. Сотрудник имеет право приходить на работу с 6 утра до 20 вечера
2. Сотрудник обязан как минимум 6 часов проработать в основное время с 9 до 15 часов
3. Сотрудник обязан отработать в неделю 40 часов
4. Если сотрудник работает подряд более 6 часов, то он обязан сделать паузу не менее часа.
5. Сотрудник не имеет права работать более 10 часов в сутки и не имеет права работать более двух недель подряд по 10 часов в сутки.
7. Сотрудник имеет свой счёт, на котором он ведёт учёт своих часов. Счёт не может выйти за границы плюс минус 100 часов.